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请问一下,产假后无法到回工厂上班,提交辞职报告后,生育津贴是否要扣除工厂支付个人在产假期间的工资

讨薪 2024-05-21 10:31 人浏览
共3位律师解答
  • 生育津贴与产假工资不可同时享受。如已领取生育津贴,工厂支付的产假工资可能需要扣除,具体视公司政策而定,建议咨询工厂人事部门。依据《女职工劳动保护特别规定》第八条,已参加生育保险的,生育津贴由生育保险基金支付。
  • 处理方式包括咨询工厂人事部门或法律专业人士。选择时应考虑个人实际情况,如已领取生育津贴,可咨询工厂是否需要扣除产假工资;如存疑,可寻求法律意见以确保权益。
  • 提交辞职报告后,生育津贴与产假工资的处理需分情况。已领生育津贴的,工厂可能扣除相应工资;未领津贴的,按正常工资发放。具体操作需结合工厂政策和个人情况,建议与工厂人事或法律顾问沟通确认。
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产假后无法到回工厂上班,提交辞职报告后,生育津贴是否要扣除工厂支付个人在产假期间的工资?
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