你好，我在蜜雪冰城呆了一个多月，先说给我2800的保证工资，9月15日给我上个月12天的工资1120，结果我9月份因为工装是短袖感冒三个星期都不好，所以提出辞职，今天老板让我离开，结果我问他工资，他说要连上个月12天，一起计算33天，60元一天，差多少，补多少，也没有签合同。意思是我33天的公子1900多，比他说的低1000多。我该怎么办？
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劳动者辞职后要工资的方式是：与用人单位协商；向调解组织申请调解；到劳动行政部门进行举报，由劳动行政部门责令限期支付；向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，收集相关证据进行起诉处理。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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