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上了快两个月班了没有签署劳动合同

劳动合同纠纷 2024-05-25 20:22 人浏览

共3位律师解答

如果公司未与你签署劳动合同，根据《劳动合同法》第八十二条，公司需承担法律责任。具体来说，自你入职超过一个月但未满一年的时间里，公司应向你支付每月两倍的工资作为赔偿。同时，公司还有义务与你补订书面劳动合同，以明确双方的权利和义务。

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2024-05-25 20:20

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如果公司不支付双倍工资，你可以采取以下措施维权：首先，收集证据，如工作记录、工资条等，证明你与公司存在劳动关系且未签署劳动合同。其次，向劳动监察部门投诉，要求公司支付双倍工资。最后，如公司仍不支付，你可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。

法律快车咨询顾问

2024-05-25 20:20

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除了双倍工资，你还可以根据具体情况要求公司赔偿其他损失。例如，如果因未签署劳动合同导致你无法享受相关福利待遇或遭受其他经济损失，你可以提供相应的证据，要求公司进行相应的赔偿。但需要注意的是，具体赔偿金额和方式需根据法律规定和实际情况进行确定。

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2024-05-25 20:22

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