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你好,我从公司离职两天,公司还未支付薪资,怎么办

讨薪 2024-05-30 09:38 人浏览
共3位律师解答
  • 已离职公司拖欠工资,可协商解决、向劳动行政部门举报或申请仲裁。依据《中华人民共和国劳动法》第九十一条,公司拖欠工资需支付工资报酬、经济补偿,并可能支付赔偿金。如不及时处理,可能影响个人资金流转和权益保障。
  • 处理拖欠工资常见方式有:协商、举报和仲裁。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能无果;举报需一定时间,有行政介入;仲裁较正式,需提供充分证据。
  • 已离职公司欠薪,可采取以下措施:1. 与公司协商,要求支付拖欠工资;2. 向劳动行政部门举报,寻求行政介入保护权益;3. 申请劳动仲裁,通过法律途径追讨工资及经济补偿。
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