休一天扣两倍工资，怎么弄？休一天扣两倍工资
劳动合同纠纷
2024-05-30 15:20
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休一天扣两倍工资可能违反劳动法规定。根据劳动法，工资应以实际工作时间计算，不应随意扣减。如遭遇此情况，建议与雇主沟通协商，或向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
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对休一天扣两倍工资的情况，常见的处理方式包括与雇主协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择处理方式时应考虑实际情况，如协商无果，可采取法律途径保护自身权益。
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休一天扣两倍工资不合法。可采取以下措施：1. 与雇主沟通，要求合理解释并改正；2. 向劳动监察部门投诉，寻求官方介入；3. 咨询律师，通过法律途径维权。根据实际情况选择合适方式。
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