被公司无故辞退怎么要求赔偿
无故辞退
2024-06-09 14:22
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被公司无故辞退，可要求支付赔偿金。根据《劳动合同法》规定，若公司违法辞退，需按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。如不及时处理，可能影响您的权益保护。
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被公司无故辞退，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应考虑个人情况、证据充分性、时间成本等因素，选择最适合自己的维权途径。
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被无故辞退可要求赔偿。具体操作：1. 收集证据，如劳动合同、工资单等；2. 与公司协商，要求合理解释和赔偿；3. 如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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