上班期间猝死的赔偿有标准吗
工伤索赔
2024-07-12 00:58
人浏览
共3位律师解答
-
员工在工作时间猝死，公司应按照法律规定进行赔偿。依据《工伤保险条例》，赔偿涵盖丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助。如公司未妥善处理，可能面临法律责任及损害公司声誉的风险。
-
关于劳动死亡赔偿，主要有两种方式：侵权责任赔偿和工伤保险赔偿。劳务关系一般适用于侵权责任赔偿，包括诸如医疗费、丧葬费等。具体选择哪种赔偿方式，需要根据具体情况和地区标准来判断。
-
雇员在工作时间猝死视为工伤，公司应支付以下赔偿：一是丧葬补助，通常为上年度职工月平均工资的6倍；二是供养亲属抚恤金，针对无劳动能力的亲属按比例发放；三是一次性工亡补助，标准为上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。公司需及时申报工伤并按照规定支付赔偿款项。
平台佳木斯律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
上班期间猝死的赔偿有标准吗
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
在工作岗位上猝死按哪些赔偿标准
#工伤索赔人浏览
-
退休返聘人员，工作中猝死，赔偿有标准吗
-
上班期间猝死的赔偿有标准吗立即咨询当前22,062位律师在线
-
上班时间死亡如何赔偿标准
#劳动纠纷人浏览
-
上班期间因病猝死 赔偿标准是什么
-
上班期间死亡赔偿标准
#工伤死亡赔偿人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
晚餐喝酒死亡有赔偿标准吗？
-
在工作时间突发疾病死亡能否认定为工伤？
#工伤认定标准人浏览
-
职工上班时间死亡的赔付标准
-
上班突然死亡，会得到赔偿吗
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
职工在工作时间突发疾病死亡能否确定为工伤？
#工伤保险知识人浏览
加载中