帮私人老板开车没有签劳动合同被辞退可以获得赔偿吗
无故辞退
2024-07-12 12:14
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共3位律师解答
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未签订劳动合同被辞退，您作为劳动者仍有权获得赔偿。根据《劳动合同法》，用人单位应支付双倍工资和离职补偿金。尽管未签合同，但劳动关系依然成立，您的权益同样受到法律保护。请及时采取行动，避免因时间过长而影响赔偿的获取。
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没有签订劳动合同被辞退的情况下，您仍然可以要求获得双倍工资和补偿金。建议先尝试与用人单位协商解决此事。如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构寻求仲裁，如仍不满意仲裁结果，可依法向人民法院提起诉讼。
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您可以获得赔偿，即使未签劳动合同并被辞退。请收集相关证据，如工作记录、工资单等，以证明您的劳动关系和工作时间。在掌握充足证据的基础上，向用人单位提出要求双倍工资和补偿金的主张。如果遇到拒绝，您可以通过劳动仲裁机构进行仲裁，如仲裁结果仍不满意，可以向法院提起诉讼。请务必妥善保存相关证据以备维权之需。
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