我工伤复发了→工资是不是还按出事故时的原单位发放
讨薪
2024-07-16 01:20
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您的工伤复发期间，工资应依旧按照出事故时的原单位标准发放。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，工伤期间员工的工资和福利待遇是保持不变的，由您的所在单位按月支付。这意味着您的工资应该是受伤前的水平。
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在工伤复发期间，您的工资应仍然按照原单位的标准支付，包括底薪和相关的福利待遇。如果单位没有按时支付或者支付不足，您可以寻求劳动仲裁或者通过诉讼来维护自己的权益。同时，建议咨询专业律师获取更具体的法律建议和指导。
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工伤复发后，您的工资将根据您所在单位的规定和《工伤保险条例》来执行。具体来说，单位需要确认您的工伤情况，然后根据工伤前的工资标准来确定支付金额。这笔工资将按月支付，直到工伤医疗期结束或伤残等级评定。如果过程中遇到任何问题或需要生活护理费用，您可以申请工伤保险基金支付。确保整个流程合规，以保障您的权益。
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