试用期七天，不给工资
讨薪
2024-07-17 06:22
人浏览
共3位律师解答
-
试用期不给工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，试用期包含在劳动合同期限内，用人单位应当支付劳动者试用期内的工资。试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
-
如果公司拒绝支付试用期工资，你可以首先与公司进行协商，要求支付应得的工资。如果协商无果，可以向劳动行政部门进行举报，要求支付劳动报酬。同时，你也可以向调解组织申请调解，如基层人民调解组织等。
-
试用期工资有以下法律规定：1. 试用期包含在劳动合同期限内，用人单位应当支付劳动者试用期内的工资。2. 试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。3. 试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
平台桂林律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
试用期七天，不给工资
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
试用期有工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
酒店试用期是否有工资
-
试用期七天，不给工资立即咨询当前28,476位律师在线
-
7天试用期没有工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
试用期是7天，我有工资吗？
-
劳动法规定试用期七天没有工资吗
#试用期人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
试用期为3天，是否有工资
-
试用期七天不给工资吗
#试用期人浏览
-
试用期工资扣20%合理吗？
-
试用期内旷工有工资吗
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
试工期三天不给工资合法吗?
#劳动纠纷人浏览
-
员工试用期间自动离职需要发工资吗
-
试岗期三天没有工资合理吗
#劳动合同纠纷人浏览
-
试用期工资问题
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
员工试用期不给工资怎么办
#试用期人浏览
-
在试用期里擅自离职有没有工资
-
试用期被辞退，有工资补偿吗
-
试用期辞职工资可以现结吗
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
加载中