我们一共十八个农民工，从3到6月一直拖欠工资，大约40多万余元，正常是没月20至25号结清上月工资，一直在拖，劳动合同是简易的，并不是正规的，谈过结决方式，开清4月，5月6月开不清，要7月末或8月末，
讨薪
2024-07-17 08:08
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即使您的劳动合同不正规，也不会影响您追讨工资的权利。根据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条，只要存在劳动关系且对方未支付报酬，您都有权请求其支付。不过，不正规的劳动合同可能会影响您追讨工资的具体金额和过程，建议您尽快咨询专业律师。
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为更好地维权，您应准备以下材料：1. 劳动合同（即使不正规也需保留）；2. 工资条或银行转账记录，证明工资未支付；3. 与雇主的沟通记录，如短信、邮件等；4. 同事或证人的证言。准备好这些材料后，您可以选择合适的维权途径。
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如果雇主拒绝支付工资，您可以选择以下方式应对：1. 向劳动行政部门举报，要求介入调解；2. 直接申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决；3. 如对仲裁结果不满意，可在15天内向法院起诉。请确保收集足够的证据，以便在维权过程中证明您的权益。
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