贵港讨薪法律问答

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外地私人承包商拖欠农民工工资怎么办？
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
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试用期5天不干，工资怎么算
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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直播公司没有和我说有一个月的试播期发工资的时候却发的试播期工资
如果你接受了试播期工资，但后来觉得不公平，可以采取以下措施：首先，与公司沟通协商，表达你的不满和理由；其次，可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，要求公司支付合理的工资；此外，你还可以向劳动监察部门投诉举报，寻求行政部门的帮助。具体操作取决于具体情况和法律规定。
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单位实际工资与应发工资不符怎么办？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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没有签订劳动协议公司拖欠工资怎么办？
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
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实际缴纳社保17年，退休工资怎么计算？
你好，社保工作人员可以计算的
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老板拖欠农民工的工资只有欠条没盖章怎么办？
欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
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我是未成年，去工作被拖欠工资了怎么办？
您好，被拖欠工资应及时采取行动。具体操作如下：1.收集证据，如工作合同、工资条等；2.向当地劳动保障监察机构投诉，提交相关证据；3.如无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，准备好相关材料和证据；4.如仲裁后问题仍未解决，可向法院提起诉讼。请注意，以上步骤可能因地区而异，建议咨询当地法律专业人士以获取更准确的建议。
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然后他们不给我新奖励，我想问一下如何解决这种情况！然后他们就不给我新人奖励了。
建议依法执行。得多督促
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试岗期没有工资合理吗，应该如何处理
试岗期应支付工资。处理时，首先查看劳动合同是否有约定试岗期及工资，若有且工资低于法定标准，可要求公司调整；若无约定试岗期或工资，可视为正式员工并要求相应待遇。如遇拒绝，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。不同情况下，处理方式可能有所不同，建议根据实际情况选择合适途径。
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然后每月24日支付工资。我现在要辞职到7月10日，但公司不会批准假期！公司将不会在6月份支付工资！
一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请，进行工作交接后才可以离职。大多数企业当天走都不会当天结算工资。如果劳动者辞职到期，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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老板拖欠工资，我该怎么办？
协商不成的，通过劳动仲裁解决
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老板把工资全扣了，这样可以告到劳动局吗？
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。
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没签劳动合同，然后还拖欠工资应该怎么处理，怎么收集证据?
未签劳动合同且被拖欠工资时，您应：1.收集证据，如工资条、工作证等；2.与单位沟通，要求补发工资并签订合同；3.若沟通无果，向劳动监察部门投诉；4.考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。具体操作中，要注意保留证据、保持沟通记录，并咨询专业人士意见。
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做淘宝客服，店家不给工资怎么办？
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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