国家劳动法拖欠工资的老板犯法吗
讨薪
2024-08-04 18:01
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老板拖欠工资是违法行为。《国家劳动法》明确规定，工资应当按照约定的日期支付。如果逾期不支付，用人单位将承担法律责任。劳动行政部门可以责令其支付，并可能要求支付赔偿金。因此，及时妥善处理拖欠工资问题非常重要，可以避免法律纠纷和经济损失。
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针对拖欠工资问题，您可以采取以下措施：首先，尝试与雇主进行协商，要求按时支付工资。如果协商无果，您可以向劳动行政部门投诉，寻求帮助解决。如果问题仍然不能得到解决，您可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼等法律途径来维护自己的权益。
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老板拖欠工资是违法的。您可以采取以下方式处理：一、协商。与老板沟通，要求按时支付工资。二、寻求劳动行政部门的帮助，向他们反映情况并寻求解决方案。三、如果前两种途径无效，您可以通过法律途径解决，包括申请劳动仲裁或直接向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
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