如果你在试用期内提前三天口头辞职，而不办理辞职手续，自动辞职的后果是什么？
劳动合同纠纷
2024-08-05 17:56
人浏览
共3位律师解答
-
法律分析：试用期自动离职与辞职是有一定区别的。自动离职一般指的是未向用人单位通知，劳动者自己就私自解除劳动合同的行为，这种情况给公司带来损害的，可能需要赔偿。而辞职是向用人单位通知，告诉用人单位自己要解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
-
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
-
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
平台徐州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
而不办理辞职手续，自动辞职的后果是什么？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
没签合同自动离职有什么后果
#合同解除和终止人浏览
-
未成年人不办理离职手续，直接离职的后果是什么？
-
而不办理辞职手续，自动辞职的后果是什么？立即咨询当前22,140位律师在线
-
没办理离职手续,直接离职会怎么样
#解除劳动关系人浏览
-
如果你在试用期内提前三天口头辞职而不办理辞职手续，自动辞职的后果是什么？
-
没签合同自动离职有什么后果
#合同解除和终止人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
不办理辞职手续，自动辞职会有什么后果？
-
离职不办理手续的后果
#劳动合同纠纷人浏览
-
不辞职不直接去工作的后果是什么？
-
我自动离职了，离职手续也签署完毕了，如果我不去办理会有什么后果
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
不办离职手续的后果
#劳动法人浏览
-
不辞职不直接工作的后果是什么？
-
不办理离职手续的后果有哪些
#员工管理人浏览
-
而不办理辞职手续，自动辞职的后果是什么？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
不办离职手续直接走人有什么后果
#公司整合人浏览
-
不办理离职手续直接离职会有什么后果？
-
离职不被批准如何强制离职
#辞职人浏览
-
辞工不批违法吗
#用人单位权利义务人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
后来自己不想辞职，不办理离职手续，会怎么样？
-
职员离职银行不批合法吗
#劳动纠纷人浏览
-
不辞而别会怎样，有什么后果吗？
加载中