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试用期内辞职医院不批怎么办

劳动合同纠纷 2024-08-11 02:32 人浏览
共3位律师解答
  • 对试用期辞职不获批的情况,您可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,提前三日通知用人单位解除劳动合同。如果医院有未依法为您缴纳社保等违法行为,您更有权立即解除劳动关系,无需通知。
  • 在试用期想要辞职却遭遇不批的情况,您可以提前通知用人单位进行解除,但需确保通知期至少为三日。如果医院存在未支付报酬等违法行为,您可以立即解除劳动合同,以保障自身权益。
  • 关于试用期辞职的问题,只要您提前三日通知医院,就可以依法解除劳动合同。如果医院存在违法行为,如未缴社保或者未支付工资等,您完全有权立即解除劳动合同,而且不需要提前通知。请务必保存好相关证据,以备日后维权之需。
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