合同到期后没有续签合同但仍在工作2年怎么补偿
劳动合同纠纷
2024-08-13 12:34
人浏览
共3位律师解答
-
合同到期后未续签但仍继续工作的情况下，公司应当根据《劳动合同法》的规定支付经济补偿。补偿金额的计算基于员工的工作年限，每满一年工作将支付一个月的工资作为补偿。如果工作期限未满一年但超过六个月，将按一年计算；如果未满六个月，则支付半个月工资作为补偿。
-
合同到期未续签，处理方式通常包括支付经济补偿和通过协商进行续签。支付经济补偿时，应依据《劳动合同法》的规定计算具体的补偿金额。若双方都有意愿续签合同，可以开始协商新的合同条款，以达成一致的协议并续签合同。
-
针对合同到期后未续签但仍在工作的情况，根据《劳动合同法》，公司应支付经济补偿。计算补偿时，首先要确定员工的工作年限。然后，按照每满一年支付一个月工资的标准来计算补偿金。如果工作期限超过六个月但不满一年，也会按照一年的标准计算补偿。若双方同意续签合同，将开始协商并确定新的合同内容。
以上三个答案均围绕合同到期未续签但仍在工作的情况进行解答，核心关键词保持一致，且语义与原答案一致。
平台西宁律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
合同到期后没有续签合同但仍在工作2年怎么补偿
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
合同到期不续签有补偿标准
#不签劳动合同的赔偿人浏览
-
合同到期时，公司如何补偿不续签合同
-
合同到期后没有续签合同但仍在工作2年怎么补偿立即咨询当前5,550位律师在线
-
劳动合同未到期解聘补偿金怎么算
#劳动纠纷人浏览
-
劳动合同到期自己不续签有补偿吗
-
劳动合同到期公司不续签了有补偿金吗
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
合同到期劳动者提出不续签，有没有经济补偿？
-
未到期解除劳动合同的补偿金吗
#经济补偿金人浏览
-
合同到期老板不续签有补偿吗
-
劳动合同到期后员工不再续签有补偿吗
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
劳动合同到期未续签合同仍在工作有补偿吗
-
员工合同到期不续签有补偿吗
-
合同到期时，公司如何补偿不续签合同
-
合同到期不和我续签合同了。有补偿吗
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
劳动合同到期不想和公司续签有补偿金吗
加载中