工伤后想辞职,公司不给怎么办
工伤索赔
2024-08-13 12:52
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对工伤后想辞职而公司不同意的情况，关键在于理解《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。根据法律，员工在工伤期间，特别是被确认丧失或部分丧失劳动能力的情况下，公司是不能解除劳动合同的。如果公司违法辞退，您将有权获得赔偿金、一次性工伤医疗及伤残就业补助金。
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如果您因工伤后想辞职而遭到公司拒绝，建议您首先尝试与公司进行协商，争取获得合理的赔偿。如果协商无果，您可以考虑依法申请劳动仲裁或提起诉讼。这两种方式的选择应基于您自身的情况、公司的态度以及您所拥有的证据是否充分。
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如果您在工伤后提出辞职，而公司拒绝赔偿，您可以按照以下步骤操作：首先，收集相关的工伤证据，如医疗证明和工伤鉴定书等；其次，尝试与公司沟通并请求依法赔偿；如果公司依然拒绝，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。请注意，在整个过程中，保留相关证据并咨询专业律师是非常重要的。
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