工资多发了一个月怎么办？
讨薪
2024-08-18 15:26
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员工在发现工资多发了的情况下，应当主动与雇主取得联系并退还多余款项。如果金额较大且未退还，雇主有权依据《中华人民共和国民法典》第一百二十二条，通过法律手段追回不当得利。建议及时处理，以免引发法律纠纷并影响个人信用记录。
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针对老板多发工资的情况，可采取的措施包括：一、与雇主协商退还；二、如金额较大或协商无果，可寻求法律途径，通过起诉要求返还不当得利。选择方式时，应综合考虑金额大小、双方关系及沟通状况。
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员工发现工资多发后，第一步应主动与雇主沟通并协商退还事宜。具体操作包括核对工资条和银行记录以确认多发金额，直接与人力资源部门或老板联系说明情况，并协商确定退还方式和时间。若涉及金额较大或协商无果，建议咨询律师并准备相关材料，通过法院提起民事诉讼以追讨不当得利。在处理过程中，务必妥善保留沟通记录和证据。
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