公司恶意扣除员工工资怎么办
讨薪
2024-08-18 19:04
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针对公司恶意扣除工资的情况，您的权益受到侵害。根据劳动法规定，工资应按时足额支付，任何克扣或拖欠都是违法的。建议您首先与雇主沟通，明确扣款原因。若沟通无果，坚决向劳动保障行政部门投诉，保障自己的合法权益不受侵犯。及时处理非常重要，避免权益进一步受损。
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对公司恶意扣除工资，您可以采取以下措施：一是与公司协商，了解扣款原因并寻求解决方案；二是向劳动保障行政部门提起投诉，寻求行政干预；三是若法律权益受到明显损害，寻求法律援助是明智之举。根据您的具体情况和沟通效果，选择适合的方式来维护自己的权益。
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公司恶意扣除工资时，员工应如何应对？首先保持冷静，收集有关扣款的证据。接着，尝试与雇主沟通，明确扣款原因。如果沟通无果，您可以考虑向劳动保障行政部门投诉，并提供相关证据。若需要更专业的法律指导，咨询律师是明智之举。根据不同的情境和实际情况，选择最合适的方式来维护自己的合法权益。
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