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离职后工资不结清

讨薪 2024-08-23 08:16 人浏览
共3位律师解答
  • 如果公司拒绝支付离职工资,准备投诉材料时,您应首先收集并整理好所有与劳动关系、工资支付相关的证据,如劳动合同、工资条、银行转账记录等。根据《工资支付暂行规定》第九条,用人单位应在解除劳动合同时付清工资。您需详细记录离职日期、公司未支付工资的具体金额及沟通记录。这些材料将作为您向劳动局投诉或申请仲裁的重要依据。
  • 除了向劳动局投诉和申请仲裁外,您还可以考虑通过以下途径追回离职工资:1. 与公司协商解决,明确工资支付时间和方式;2. 寻求法律援助,咨询律师并考虑提起民事诉讼;3. 如有工会,可向工会反映情况,寻求帮助和支持。
  • 申请劳动仲裁的流程包括:1. 提交仲裁申请书,明确仲裁请求和事实理由;2. 准备相关证据材料,如劳动合同、工资条等;3. 劳动仲裁机构受理申请后,会通知双方进行调解或开庭审理;4. 仲裁庭根据事实和法律规定作出裁决;5. 如对裁决不服,可在规定时间内向法院提起诉讼。
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