今天下班后公司突然打电话说要辞退我
无故辞退
2024-08-25 08:32
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如果公司只是口头通知辞退您，而未提供书面解除劳动合同证明，这违反了《劳动合同法》的相关规定。根据《劳动合同法》第五十条，用人单位在解除劳动合同时应出具书面证明。您应首先与公司沟通，要求出具书面通知。若公司拒绝，您可以向当地劳动监察部门投诉，并保留好相关证据，如通话记录、短信等，以备后续维权使用。
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若公司突然辞退您，根据《劳动合同法》规定，您可能有权要求经济补偿。具体补偿标准需根据工作年限、工资等因素计算。首先，与公司协商确定补偿事宜；若协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。同时，注意保留好劳动合同、工资单等证据。
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非全日制用工被辞退时，有以下特别规定：1. 双方可随时通知对方终止用工，无需提前通知；2. 终止用工时，用人单位无需向劳动者支付经济补偿；3. 双方应结清劳动报酬，但无需办理其他离职手续，如档案和社会保险关系转移等。
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