你好，我进厂打暑假工，因为开学原因必须要走了，但是拉长不给我辞职单写，我没办法离职怎么办
劳动合同纠纷
2024-08-27 13:32
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针对你因开学无法继续暑假工作而要离职却拿不到辞职单的情况，你可以依据《劳动合同法》相关规定，提前通知解除劳动合同，无需用人单位同意。如果因为违法解除导致单位损失，需承担赔偿责任。请保留相关证据，如沟通记录、工作文件等。
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关于你的离职问题，考虑到你的特殊情况（开学原因必须离职），建议直接出具辞职通知。这样可以快速解决你的离职问题，确保你的权益得到保障。同时，确保在离职过程中保留所有相关证据，以备不时之需。
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如果你因为暑假打工需要离职而拿不到辞职单，可以采取以下步骤：首先，尝试与拉长或工厂沟通，表达你的离职意愿并请求填写辞职单；其次，如果沟通无果，按照法律规定提前三十日提交书面辞职通知（试用期提前三日）；最后，如果工厂仍然拒绝或不予回应，你可以向当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。在整个过程中，请确保保留所有相关证据。
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