入职没有签合同没有买保险个人所得税的工资乱发放
社会保险
2024-08-29 17:28
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要证明未收到工资并有效申诉，首先需搜集银行流水、工资条缺失证明、同事证言等作为未收到工资的证据。然后，根据《个人所得税法》的相关规定，向税务机关或劳动仲裁部门提交申诉，详细说明工资发放情况，并要求核实和纠正。这有助于确保您的合法权益得到保护。
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从法律角度，确保权益不受侵害需：1. 保留工作相关证据，如工作记录、邮件等；2. 了解并遵守劳动法规，确保权益明确；3. 遇到问题时，及时咨询法律专业人士；4. 必要时，通过法律途径维护自身权益，如申请劳动仲裁或诉讼。
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针对工资乱发放，若未签合同，可依据《劳动合同法》申请双倍工资补偿；未买保险，可要求补缴社保；工资乱发，需收集证据后向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁。每种情况需具体分析，采取合适的法律途径。
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