受工伤后辞职了还可以赔偿吗
工伤索赔
2024-08-30 09:18
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共3位律师解答
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即使辞职后，工伤受害者仍有权获得赔偿。根据《工伤保险条例》，工伤带来的待遇涵盖了医疗费及伤残补助金等。未及时行动可能失去赔偿机会，造成经济损失。因此，建议尽快申请工伤认定，确保个人权益不受侵犯。
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工伤后选择辞职，后续处理方式包括与用人单位协商赔偿、申请劳动仲裁及提起诉讼。在选择处理方式时，需综合考虑赔偿金额、证据充分性以及时间成本等因素。推荐首先尝试与用人单位协商，若协商无果，再考虑采取法律手段。
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工伤后辞职并不影响你获得赔偿的权利。具体操作步骤为：1. 立即向所在单位提出工伤认定申请；2. 搜集相关证据，如医疗记录、工伤鉴定报告等；3. 与用人单位就赔偿事宜进行协商，达成协议后双方签字确认；4. 若协商无果，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。请务必保留好相关证据，以维护自身合法权益。
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