工资一个月一结算合法吗
讨薪
2024-09-06 14:50
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合法，工资按照实际工作天数结算是被允许的。根据《劳动合同法》，工资是劳动者的合法收入，用人单位需按照约定支付。如遇未按时支付的情况，劳动者有权投诉或申请支付令。
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工资结算通常遵循两种方式：一是依据劳动合同和单位规章制度，按照当月实际出勤天数计算；二是根据单位规定或劳动合同约定的特定计算方式结算。这些做法都应当在遵守《劳动法》规定的最低工资标准和同工同酬原则的前提下进行。
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关于工资结算，需结合实际工时和劳动合同来操作。具体步骤包括：首先，明确劳动合同中有关工作日的约定；其次，根据实际工作时间和合同规定的薪资标准计算工资；再次，若存在合同争议，应先尝试与用人单位协商；最后，如协商无果，可依法申请劳动仲裁，依据相关法律法规作出裁决。
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