辞职拖欠工资有赔偿吗
劳动合同纠纷
2024-09-08 16:54
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离职后工资被拖欠，在符合一定条件下是可以获得赔偿的。《劳动合同法》明确规定，若公司拖欠工资并且经过劳动行政部门责令支付仍然拒绝支付，员工有权要求公司支付赔偿金，通常为应付金额的50%～100%。
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对于离职后工资被拖欠的问题，建议先与雇主协商解决。如果协商无果，可以向劳动行政部门提出投诉。若投诉后仍未得到解决，可以选择申请劳动仲裁或提起诉讼。通过这样的法律途径，劳动者可以维护自己的权益并争取应得的赔偿。
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辞职后工资拖欠是有赔偿的。具体操作步骤如下：首先，收集相关证据，如工资条、劳动合同等；其次，向劳动行政部门反映情况并要求责令支付工资；如果仍然无法获得支付，可以进一步申请劳动仲裁或提起诉讼，并要求支付拖欠的工资以及相应的赔偿金。
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