拖欠工资怎么离职
讨薪
2024-09-09 02:35
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针对拖欠工资问题，离职时仍可依法维权。依据《劳动合同法》相关规定，若用人单位未能按时支付工资，劳动者有权要求劳动行政部门介入，责令用人单位支付工资，并在逾期不支付的情况下要求加付赔偿金。
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遇到因工资拖欠而离职的情况，建议首先与用人单位进行协商。若协商无果，可以选择向劳动行政部门进行举报，或者申请劳动仲裁。对于仲裁结果仍不满意的，可以在规定时间内向法院提起诉讼。
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针对工资被拖欠而想要离职的问题，劳动者可以采取多种途径解决。可以选择向劳动行政部门举报，并提供相关证据；或者提交仲裁申请书及证据等材料，等待仲裁立案和开庭审理。如仍对仲裁结果不满，可以选择起诉，通过法律途径维护自己的合法权益。
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