在餐馆工作，旷工一天会被扣三天工资，这合法吗？
劳动合同纠纷
2024-09-12 09:44
人浏览
共3位律师解答
-
旷工一天被扣三天工资是不合法的。《劳动合同法》规定，用人单位应当按时足额支付工资，不得随意克扣。遇到这种情况，劳动者可以依法选择调解、仲裁或诉讼等方式来维护自己的权益。
-
关于旷工扣工资的问题，这样的做法是不合法的。劳动者可以考虑通过调解、仲裁或诉讼等途径来解决。其中，调解是一种快速解决纠纷的方式，但需要注意其没有强制执行力；仲裁具有法律效力，是一种较为常见的解决方式；诉讼程序相对复杂，但判决具有强制执行力。
-
旷工一天被扣三天工资是不合法的，处理方式包括与单位协商解决、申请劳动调解、提起劳动仲裁以及法院诉讼。劳动者应根据具体情况选择合适的方式，同时注意保留相关证据，以维护自己的合法权益。
平台东莞律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
旷工一天会被扣三天工资，这合法吗？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗？
#工资人浏览
-
旷工一天扣三天工资合法吗？
-
旷工一天会被扣三天工资，这合法吗？立即咨询当前13,572位律师在线
-
公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗
#工资人浏览
-
旷工一天扣三天工资。这合理吗？
-
扣工资找劳动局管用吗
#工资集体协商人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
临时工旷工半天被扣三天工资合法吗？
-
克扣员工工资的用人单位应该承担什么责任
#用人单位权利义务人浏览
-
旷工一天扣三天合法吗？
-
旷工扣了三天工资还罚款200合理吗？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
克扣工资去劳动局管用吗
#讨薪人浏览
-
旷工一天，扣三天工资合法吗？
-
旷工一天，扣三天工资这合法吗？
-
公司规定旷工一天扣三天工资，合法吗？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
第二天旷工扣除三天工资，这合法吗？
-
旷工一天要扣除三天的工资合法吗？
加载中