我提出离职，领导没签字，过了30天后领导签字，把离职单给我说同意离职，他是否违法。
劳动合同纠纷
2024-09-12 13:46
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领导行为不违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者解除劳动合同应提前三十日书面通知用人单位。您提出离职后30天领导签字同意，符合法律规定。如未及时处理，可能影响您的工作交接和后续手续办理。
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合法。根据《劳动合同法》，提前30天书面提交离职申请即可。操作建议：1. 提交书面离职申请并保留证据；2. 30天后与领导沟通确认离职事宜；3. 如领导拖延，可咨询法律途径。
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常见的处理方式为与领导沟通确认离职日期，并保留书面证据。若领导不同意，可咨询劳动仲裁部门或律师，采取法律途径解决。选择时应考虑实际情况，避免冲突，确保顺利离职。
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