针对问题：劳动法不签合同怎么处理，我想进一步了解：我应该如何要求公司签署劳动合同？
劳动合同纠纷
2024-09-13 15:48
人浏览
共3位律师解答
-
对于公司未签署劳动合同的情况，作为劳动者你有权提出要求与公司签订正式劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工超过一个月未签订劳动合同时，劳动者有权要求支付双倍工资。为了保护自己的合法权益，建议及时与公司沟通并要求签订合同。
-
对公司未签劳动合同的问题，你可以首先尝试与公司进行协商，要求签订正式的劳动合同。如果协商无果，你可以考虑通过申请劳动仲裁或提起诉讼的方式来维护自己的权益。具体的处理方式需要根据公司态度、证据充分性等因素来选择合适的途径。
-
针对公司不签劳动合同的问题，你可以首先明确要求与公司签订劳动合同。如果公司拒绝签订，你可以按照以下步骤进行操作：1. 收集相关证据，如工资条、工作记录等；2. 向劳动仲裁机构提交申请，寻求仲裁；3. 如果对仲裁结果不满意，可以进一步向法院提起诉讼。通过这样的法律途径，你可以维护自己的合法权益。
平台濮阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
针对问题：劳动法不签合同怎么处理，我想进一步了解：我应该如何要求公司签署劳动合同？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
没签劳动合同怎么申请劳动仲裁
#劳动仲裁文书人浏览
-
针对未签署劳动合同的工作情况，我们应如何妥善处理？
-
针对问题：劳动法不签合同怎么处理，我想进一步了解：我应该如何要求公司签署劳动合同？立即咨询当前24,416位律师在线
-
没签合同离职提前多少天提申请辞职
#不签劳动合同的赔偿人浏览
-
针对未签署劳动合同的情况，我们应该如何进行诉讼呢？
-
没签劳务合同怎么申请劳动仲裁
#劳动仲裁争议人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
申请劳动仲裁理由是；公司未与员工签订劳动合同，我现在如何应对？
-
请问，公司要求我签署工资延迟发放的协议书，若不签署，是否会立即解除合同？是否合法？我该如何应对？
-
想请教一下，如果工作多年但没有签订劳动合同，我应该怎么处理？相关的法律规定有哪些？
-
请问，如果单位不续签劳动合同，我应该怎么处理？法律上有什么规定？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
请问单位要求我签署与第三方劳动合同，我该怎么办？
-
请问单位要求我签署一个与第三方签订的劳动合同，我该怎么办？
-
我想知道，如果用工单位不与我签订劳动合同，我应该怎么处理呢？
-
想请问一下，如果单位不签无固定期限劳动合同，我该怎么处理呢？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
加载中