人走账清吗？临时工辞职后是否需等到每月15号才能收到工资？
讨薪
2024-09-15 00:54
人浏览
共3位律师解答
-
关于人走账清的原则，临时工离职后工资应当在离职当天结清。根据《中华人民共和国劳动法》，雇主必须在解除劳动关系的当天支付劳动者的工资。劳动者如果遭遇雇主拖欠工资的情况，可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
-
对于临时工而言，离职后的工资应遵循人走账清的原则。处理方式包括友好协商、投诉和劳动仲裁等。首先，应尝试与雇主进行友好协商，如果协商无果，再考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时，应结合实际情况和法律法规进行判断。
-
临时工离职后人走账清，具体操作步骤如下：首先，尝试与雇主友好协商，商定离职当天结清工资；若协商无果，则收集相关证据，向当地劳动监察部门提交投诉；如果投诉无法解决问题，可进一步申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。每种情况下，处理方式可能有所不同，但都应遵循法律法规，坚决维护劳动者的权益。
平台毕节律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
人走账清吗？是否需等到每月15号才能收到工资？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
拖欠工资怎样起诉
#工资拖欠纠纷人浏览
-
工资不给一次结清要等到下个月，是否合法？
-
人走账清吗？是否需等到每月15号才能收到工资？立即咨询当前13,944位律师在线
-
泉州拖欠工资找谁要
#讨薪人浏览
-
工作单位是干满20结前三天的工资这种行为合法吗？如何要前三天的工资？
-
法院怎么起诉拖欠工资
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
是否也要等到下一个15号才能拿到工资还是在假期结清
-
临时工辞职是人走账吗，还要等到每月15日发工资
-
被开除了，为什么要等一个星期才能结算工资？
-
我是暑期工人。我们的工资直到下个月15日才支付！这合理吗？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
兼职是人走账清吗，还是应该遵从公司发薪制度，当月工资下个月发。
-
正常辞职后，工资要等到下个月工资日发工资的时候才发？这个规定合法吗？
-
每个月的工资都等到第三个月15号才发！算拖欠工资吗
-
11月的工资，要等到12月的月底才发放，违法吗？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
加载中