试用期两个月辞职需要公司批准的吗?
劳动合同纠纷
2024-09-16 05:54
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试用期有权提出辞职，但需提前三日通知公司。根据《劳动合同法》的相关规定，试用期内劳动者有权解除劳动合同，且应当提前三日通知用人单位。如遇公司存在违法行为，如未交社保等，可根据法律立即解除劳动合同。及时采取行动，确保离职手续顺利办理并维护自身权益。
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试用期辞职的处理方式包括提交书面辞职报告并协商解除合同。个人应根据具体情况和公司规定选择合适的辞职方式。优先建议与用人单位协商，以确保双方权益得到保障，同时遵守《劳动合同法》的相关规定，确保离职过程的合法性。
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试用期可以提出辞职并按照法定程序操作。具体步骤包括：1. 与公司协商，达成一致后解除劳动合同；2. 若公司不批准辞职，可在送达离职通知后的第三天依法自行离职，确保通知的有效性；3. 如遇到纠纷，可咨询律师或提起劳动仲裁，以维护自身权益。
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