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您好，从去年5月份没有给开支，过完年我只好辞职了，可是到现在没有拿到工资，老板老推叫等等，说四月底开，也没给，还叫等，我等不了了过完年我只好辞职了，可是到现在没有拿到工资，老板老推叫等等，说四月底开，也没给，还叫等，我等不了了

劳动纠纷 2019-06-18 15:08 人浏览

共2位律师解答

离职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。不管工作多少天辞职都是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。
申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。

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2019-06-18 15:06

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1、如未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿；
2、根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位，可以解除劳动合同并且无须赔偿；
3、如未足付工资、加班费、辞工扣钱违法，根据《劳动合同法》的四十六条，员工有权要求单位支付经济补偿；
4、如未交社保，可以要求单位补缴；
5、如单位拒绝，可以申请劳动仲裁。

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2019-06-18 15:08

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