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在工地摔碎膝盖，老板安排在医院治疗，下了两根钉，出院能赔多少钱

劳动纠纷 2019-06-10 15:51 人浏览
共2位律师解答
  • 对于工伤，公司承担工伤保险责任。
    　　工伤保险待遇包括：
    1.医疗费、器具器材费；
    2.停工留薪期内工资；
    3.护理费；
    4.住院期间伙食补助费、交通费；
    5.工伤一次性赔偿：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
    　　工伤保险待遇办理程序如下：工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。
    　　具体流程如下：
    　　
    1、申请工伤认定
    　　《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
    　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    　　
    2、申请劳动能力和停工留薪期鉴定
    　　《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
    　　
    3、申请劳动仲裁，确定赔偿数额
    　　《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
    　　
    4、用人单位未按仲裁决定支付费用的，申请法院强制执行。
    　　《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-06-10 15:47

    咨询我

  • 首先，在治疗终结后（出院3-6个月）申请进行交通事故伤残鉴定。
    根据伤残鉴定等级计算赔偿金额。
    赔偿数额为:当地上年同行业人员年均收入x20年x（11-伤残等级）X10%+住院期间的医药费、误工费、陪护费、营养费等+残疾用具+（出院后至评残前一天）的误工费。
    行业年均收入各省都不一样，以统计局公布为准，如农村户口、城镇居民、木工、建筑个人等，首先要寻找证据证明对伤者最有利的行业，农村户口最低了。误工费、陪护费、营养费各省也不一样。
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    2019-06-10 15:51

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