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我的弟弟在宁夏打工,是一个临时工,今年刚满十八岁,家中父母都在,有一哥一妹,今年南某在离高压线附近雇佣冯某为其建房,冯某雇佣我弟弟,在施工过程中,吊车司机一手吃饼子一手操作吊车,使吊车臂太长搭到高压线上,致使我弟弟被电电伤,在送往医院途中死亡,现在我弟弟的母亲已经患上精神病,请问应该由谁给受害人家属赔偿?应赔偿多少?是一个临时工,在送往医院途中死亡,请问应该由谁给受害人家属赔偿?应赔偿多少?

劳动纠纷 2019-08-14 21:20 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,根据工伤保险条例规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。依您说的情况,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害造成死亡,应进行工伤认定。 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 。
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹(工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的)。依您说的情况,您舅舅没有供养亲属。 
    (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。所以赔偿总额为
    382618.5元。 用人单位没有缴纳工伤保险的,由用人单位按工伤保险待遇予以赔偿。近亲属指配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。
  • 以交警部门的事故认定书划分责任,按照责任的比例赔偿.交通事故造成人身损害的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复、护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。协商不成可以到法院起诉,索赔。
  • 单方交通事故雇佣关系司机伤残乘车人死亡雇主要赔偿吗?雇主要进行赔偿。

    《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
    第九条:“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任:雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
    雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。”
      前款所称"从事雇佣活动",是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为"从事雇佣活动"。
    #8205;
    第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。
    雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
    雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。


      第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
      受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
      受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
  • 高压线,死亡,赔偿这属于《侵权责任法》及《民法通则》中关于高度危险行业致人损害的民事责任的范畴。
    “从事高空高压等对周围环境有高度危险的行业完成他人损害的,应当承担民事责任;如果能证明损害是由受害人故意造成的,不承担民事责任。
    ”此案中显然不是故意,故适用,可向负责管理此处高压线的当地电力部门索赔。
    索赔金额适用《民法通则》第一百一十九条侵害生命健康权的民事责任“侵害公民身体造成死亡的,应当支付丧葬费、死者生前抚养的人的必要的生活费等费用。
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