产假期间公司解散了自己所在的部门
劳动纠纷
2019-09-12 08:59
人浏览
共4位律师解答
-
1、用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。 -
《公司法》关于公司解散的规定：
第一百八十三条 公司因本法第一百八十条第
(一)项、第
(二)项、第
(四)项、第
(五)项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。 -
产假工资公司应当支付。女职工享受的假期： ?
(１) 正常产假９０天(包括产前检查１５天)； ?
(２) 独生子女假增加３５天； ?
(３) 晚育假增加１５天； ?
(４) 难产假：剖腹产、ＩＩＩ度会阴破裂增加３０天； 吸引产、钳产、臀位产增加１５天。 ?
(５) 多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加１５天。 ?
(６) 流产假：怀孕不满２个月１５天； 怀孕不满４个月３０天； 怀孕满４个月以上(含４个月)至７个月以下４２天； 怀孕满７个月以上遇死胎、死产和早产不成活７５天； 男配偶享受10天的陪产假。 -
女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产值15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
平台临汾律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
产假期间公司解散了自己所在的部门
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
产假期间被辞退怎么办
#妇女劳动权益人浏览
-
产假期间公司解散了自己所属的部门
-
产假期间公司解散了自己所在的部门立即咨询当前5,536位律师在线
-
女职工产假期间被解雇，法院判决恢复劳动关系
#女职工劳动保护人浏览
-
我在哺乳期间，产假期间公司安排了别人管理我以前负责的管理项目。 我休产假了，公司有可能把我调到其他项目
-
产假期间单位能解除合同吗
#女工保护人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
财务出纳员休产假,因此,在产假后有了新的工作,必须将她调到其部门。
-
产假期间的工资
#工资福利人浏览
-
如何补偿公司宣布的产假期间解散和解雇费
-
公司解散，怎么赔偿产假期间女职工
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
公司解散员工赔偿标准
#公司企业人浏览
-
您好，产假期间被调动部门，哺乳期间奖金降低合法吗
-
疫情期间哺乳期可以请假吗
#劳动纠纷人浏览
-
请问在怀孕保胎期间，公司我所在部门解散，该怎样赔偿我
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
产假期间单位能辞退吗
#妇女儿童权益人浏览
-
刚休完产假回来，因为部门裁员，原来职位是商务主管，因休产假期间，本人不同意
-
产假期间被辞退怎么办
#劳动纠纷人浏览
-
休产假被辞退如何赔偿
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
产假期间公司解散了自己所在的部门
-
二胎产假工资怎么算
#劳动纠纷人浏览
-
公司解散，员工还在产假期间怎么补偿
加载中