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我在饭店工作,由于店里一直缺人,也不涨工资,坚持了三个月,太累了,所以旷工一天,店长说直接让走人,工资一分钱没有,还要清除宿舍,该怎么办?理由是给店里造成了损失。我在饭店工作,也不涨工资,坚持了三个月,工资一分钱没有,该怎么办?理由是给店里造成了损失。

劳动纠纷 2019-10-19 10:32 人浏览
共1位律师解答
  • 旷工期间没有工资,且应当赔偿用人单位损失。
    工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定支付给劳动者的劳动报酬。旷工,是指非不可抗力因素,劳动者既不请假,或者请假未被批准,而擅自不出勤的情形,属于严重违反劳动纪律。
    劳动者旷工期间没有出勤,自然没有工资。而且因为旷工造成了用人单位损失,还应当承担赔偿责任。
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