我从2006年9月进入本公司的模具分公司当时并没有签订合同，2008年新劳动法出台，公司给我补了一张合同。2009年2月又调到了本公司的叶轮分公司，不过工作职责有很大变动，请问是否要重新签订一份合同。我从2006年9月进入本公司的模具分公司当时并没有签订合同，2008年新劳动法出台，是否要重新签订一份合同。

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