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春节后有同事提交辞职申请，领导批准了，同事也没有提前30天。到我这里需要我提前30天提出申请。这种情况我可以直接走人吗？或者申请仲裁呢？当时签合同时也是被逼无奈不签走人，无奈的签了，但领导说你签了，到时想走，只要他签字就可以，但这领导已经调走。我该怎么办呢。春节后有同事提交辞职申请，同事也没有提前30天。或者申请仲裁呢？只要他签字就可以，我该怎么办呢。

仲裁 2019-10-15 14:36 人浏览

共1位律师解答

劳动者申请劳动仲裁需要提交什么材料？
1、申请书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被申请人人数提供副本)；
2、申请人身份证明及复印件；
3、有委托代理人的，需当面签订并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证证明复印件。
4、申请人与被申请人存在劳动关系及证明申请事项的证据材料。包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证明书等。
申请人应提交证据材料原件及复印件各一份，审核后退回原件。

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2019-10-15 14:36

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