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您好,我是做销售的,12月2号去上班,1月10号发了12份的工资,而且在工资里扣了500的押金,因为家里有事,所以提前了一个星期告诉主管我只做到19号,而2月10号的时候叫同事给代领工资,都是公司说,还没有盘点,所以工资不能发给我,到3月份问,说是我的工资还不够赔,咨询一下,这种情况该怎么办我是做销售的,而且在工资里扣了500的押金,说是我的工资还不够赔

劳动纠纷 2019-10-03 11:26 人浏览
共1位律师解答
  • 我国法律规定,用人单位同劳动者应当依法签订劳动合同。劳动者自与用人单位签订劳动合同后,应当由用人单位按时向劳动者发放工资依法缴纳社会保险,如果用人单位没有给员工依法缴纳社会保险或者没有按时发放工资的,劳动者可以依法向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,在用人单位依据劳动仲裁裁决仍不旅行的,可以到法院诉讼解决。
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