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我不知道我是否必须办理停发社保金的手续，但是如果我现在必须支付逾期罚款呢？

劳动纠纷 2019-12-04 20:45 人浏览
共3位律师解答
  • 　　可以办转移手续。
    　　本地转移的，可以直接凭《解除或者终止劳动合同证明》终止原单位社保关系，然后转入新单位社保账户。
    　　异地社保转移流程：
    　　第一步：参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。
    　　第二步：参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。
    　　第三步：新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件。
    　　第四步：原参保地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内，将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。
    　　最后一步：新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2019-12-04 20:32

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  • 养老保险中断的可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。 养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。
    同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳20/25年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
    现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。 因此当事人可以选择补,也可以不补均可,只要交足最低15年即可. 个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。
    且只能办理养老，医疗保险两种。 交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
    平台特邀律师律师
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    2019-12-04 20:40

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  • 公司不交社保，员工可以解除劳动合同。一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。
    涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁。
    劳动纠纷律师团队律师
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    2019-12-04 20:45

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