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你好，我今年是大三学生。今年暑假自己找工作，待遇很好，但是现在学校强制实行预定回学校的企业实习，如果10天的缺勤直接退学的话，我现在该怎么办呢？

劳动纠纷 2020-02-29 18:17 人浏览

共3位律师解答

学校强迫学生实习,还说有教育部的文件，那肯定是假的。不参加学校安排的实习不给发毕业证，这个肯定是没有法律依据的。你大可放心地向政府投诉。教育部《中等职业学校学生实习法》第四条学生实习由学校和实习单位共同组织和管理。
学校和实习单位在安排学生实习时，要共同制订实习计划，开展专业教学和职业技能训练，组织参加相应的职业资格考试；要建立辅导员制度，定期开展团组织活动，加强思想政治教育和职业道德教育。
学校和实习单位在学生实习期间，要维护学生的合法权益，确保学生在实习期间的人身安全和身心健康。

平台法律顾问团队
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2020-02-29 18:03

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根据我国《教育法》和《未成年人保护法》规定，未成年人的教育受国家和社会保护，义务教育期间学校不得剥夺未成年人接受教育的权利。这种情况，可以申请教育局复议或者提起诉讼。
已满十八年的成年人的教育权利在《宪法》里有规定，“中华人民共和国公民有受教育的权利和义务”。但是，各部门法未见对应法律条款。司法实践，一般不做违法处理。

法律快车咨询顾问

2020-02-29 18:11

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开除学籍仅仅是一种对学生的纪律处分。目前只是根据教育主管部门的规定，由学生在学校内进行申诉，不服学校的申诉处理决定，再向教育主管部门申诉，教育主管部门作出申诉处理决定后，学生不服再向更高一级的教育行政部门或人民政府提出行政复议，或者直接向人民法院起诉。
而学生起诉也只能诉教育行政部门，而不能起诉学校。

劳动纠纷律师团队
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2020-02-29 18:17

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