老总欠薪2个半月了，应当如何解决
综合法律
2020-03-25 16:30
人浏览
共4位律师解答
-
老板拖欠工资，劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
-
无故拖欠工资是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括：
(1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资;
(2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均属无故拖欠。 无故克扣和拖欠工资的后果
1、民事责任：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2、行政责任：劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。 -
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。用人单位拖欠工资属于违法行为，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。除了补足差额，逾期不支付还可申请赔偿金。法律规定：《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 -
讨薪向法院提起诉讼有前提，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。
劳动争议仲裁程序：到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书，把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求，提交你掌握的证据，等待通知。
根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
平台梅州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
老总欠薪2个半月了，应当如何解决
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
如何辞职
#劳动纠纷人浏览
-
老总欠薪该怎么办，应当怎么解决
-
老总欠薪2个半月了，应当如何解决立即咨询当前14,574位律师在线
-
公司拖欠工资如何处理
#工资福利人浏览
-
您好，老总欠薪。如何使用法律法规解决
-
欠债不还如何解决
#债权债务人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
老总欠薪3个半月，怎么才能接到被托欠的薪水
-
故意拖欠工资如何处理
#劳动纠纷人浏览
-
我不知道如何处理我拖欠的2个月工资。
-
被欠薪应该怎么办？早已2个半月没发放工资了
-
问题紧急？推荐 综合法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
拖欠农民工工资怎么办
#劳动纠纷人浏览
-
老总欠薪2个半月了，应当如何解决
-
拖欠工资怎么解决
#海商法解读人浏览
-
公司欠薪三个半月了，我想如何做？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
拖欠民工工资如何判刑
#刑事辩护人浏览
-
个人老总欠薪，应、该如何解决
-
继承税如何计算
#继承人浏览
-
如何处理拖欠工资的问题
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 综合法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
老板拖欠工资3个月不给，我们要怎么来解决
-
拖欠抚养费如何讨要
#婚姻家庭人浏览
-
老板拖欠工资至今已有三个半月，该怎么解决
加载中