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我曾经在一家企业工作,从2006年开始,直到2009年10月才退出。此外,我在2007年开始实施住房补贴政策,从2007年开始获得住房补贴,我填写了批准表并提供了相关信息。快钱到2008年到2009年,公司才知道住房补贴的原因。我曾经在一家企业工作,从2006年开始,直到2009年10月才退出。此外,我在2007年开始实施住房补贴政策,从2007年开始获得住房补贴,我填写了批准表并提供了相关信息。快钱到2008年到2009年

劳动纠纷 2020-03-12 12:51 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者辞职的,如果劳动合同和工资单中约定生活补助的,劳动者辞职,用人单位是应当发放其生活补助的,如果用人单位拒绝发放的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。
      如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
      
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
      
    2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
  • 劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:
    一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;
    二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可立马走人。
    而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;
    三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,用人单位不但不给经济补偿金,还可依据第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。
  • 离婚房产分割涉及的住房补贴,据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释
    (二)》的规定:
      第十一条规定:婚姻关系存续期间,下列财产属于婚姻法第十七条规定的其他应当归共同所有的财产:
    (二)男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金;
    (三)男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费。
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