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我的承包厂老板给我2元单价，月底前算工资，老板算工资，我给公司100元，我用2元单价算我月合计5600元！我的个人工作2600这两份工资是我承包的，除了发货价格外，还发工资，多的都是承包的，现在我的工资全算出来给公司100，问问哪里有问题我的承包厂老板给我2元单价，月底前算工资，老板算工资，我给公司100元，我用2元单价算我月合计5600元！我的个人工作2600这两份工资是我承包的，除了发货价格外，还发工资，多的都是承包的，现在我的

劳动纠纷 2020-04-15 20:46 人浏览

共3位律师解答

由第三方交通肇事的，由第三方支付误工费，用人单位不支付工资。用人单位支付工资之后，可以向第三方追偿，职工获得第三方赔偿之后，用人单位也可以要求其返还。但如果是认定为工伤的，职工可以工资和误工费二者兼得。
如果是本单位车辆肇事的，只是享有工资。

平台法律顾问团队
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2020-04-15 20:19

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劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。因此，在出现工伤的情况下，员工仍可以获得正常的工资并且进行合理的休息，并且依照法律规定得到一定的补偿。

劳动纠纷律师团队
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2020-04-15 20:25

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用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资，约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。
未约定的或者约定不明确的，以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资;实际支付的工资高于当地政府公布的上年度职工月平均工资的，实际支付的工资视为与劳动者约定的正常工作时间工资。

法律快车咨询顾问

2020-04-15 20:46

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