法院判决生效后，如果被告方未能按时履行义务，需要支付滞纳金。滞纳金的计算方式通常由判决书中明确规定，一般按照逾期天数和欠款的金额来计算。具体计算方式可能因案件不同而有所差异，可以查看判决书中的具体规定或者向相关法律专业人士咨询。需要注意的是，滞纳金是一种经济制裁手段，其目的是促使被告方尽快履行义务，而不是对被告方的惩罚。因此，滞纳金的计算方式和金额需要合理、公正，不能过分加重被告方的负担。
文山州
劳动仲裁
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劳动仲裁录音是否可以作为证据
法律分析：劳动仲裁录音可以作为证据使用，但是否有法律效力，需要仲裁庭质证。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；（六）证人证言；（七）鉴定意见；（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
劳动争议的处理机构包括哪些
负责处理劳动争议的机构：1、企业劳动争议调解委员会；2、劳动争议仲裁委员会；3、人民法院。法律依据：《劳动法》第八十一条，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。
仲裁协议的法律效力是怎样的
仲裁协议的法律效力如下：1、对当事人的法律效力，仲裁协议约定的特定法律关系发生争议后，当事人就该争议的起诉权受到限制，只能将争议提交仲裁解决，不得单方撤销协议而向法院起诉；2、对仲裁机构的法律效力，有效的仲裁协议是仲裁机构行使仲裁管辖权，受理案件的唯一依据。没有仲裁协议的案件，即使一方当事人提出仲裁申请，仲裁机构也无权受理。申请仲裁需要什么条件1、有仲裁协议；2、有具体的仲裁请求和事实、理由；3、属于仲裁委员会的受理范围。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第五条当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理，但仲裁协议无效的除外。第九条仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。
劳动仲裁裁决下达后，若对方不予执行该如何应对
对劳动仲裁裁决不执行，可申请法院强制执行或寻求法律援助。选择处理方式时，需考虑执行效率、成本及个人情况。法院强制执行效力高，但程序可能较复杂；法律援助可提供专业指导，帮助解决执行难题。
公司搬迁的仲裁可以终局裁决吗
公司搬迁仲裁的常见处理方式包括协商、调解和仲裁裁决。协商是双方自愿达成协议，快速解决纠纷；调解是通过第三方协助，促成双方和解；仲裁裁决则是由仲裁庭根据事实和法律作出决定。选择哪种方式需根据具体情况，如双方协商意愿、争议复杂程度等因素综合考虑。
对方让我们请假但是我们不想请可以申请仲裁吗
可以仲裁。如已签订仲裁协议，向仲裁委提交申请，说明请假争议情况。仲裁委将组织调解，达成协议后制作调解书。如调解不成，将进行裁决。按裁决履行或申请法院执行。
法律知识
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