乌兰察布劳动纠纷电话律师

乌兰察布
劳动纠纷
综合排序
于梦阳
在线
于梦阳
3分钟内响应
服务826人 好评58
擅长:合同纠纷,房产纠纷,建筑工程,刑事案件,劳动纠纷,债权债务,公司企业
电话咨询
廖文东
在线
廖文东
3分钟内响应
服务628人 好评20
擅长:劳动纠纷,交通事故,医疗纠纷,刑事案件,婚姻家庭
电话咨询
李巧霞
在线
李巧霞
3分钟内响应
服务173人 好评50
擅长:刑事案件,合同纠纷,建筑工程,房产纠纷,继承,债权债务,劳动纠纷,公司企业,婚姻家庭
电话咨询
徐照明
在线
徐照明
3分钟内响应
服务3202人 好评289
擅长:合同纠纷,婚姻家庭,损害赔偿,交通事故,建筑工程,房产纠纷,刑事案件,劳动纠纷,继承
电话咨询
苏杜毕力格
在线
苏杜毕力格
3分钟内响应
服务706人 好评90
擅长:合同纠纷,建筑工程,债权债务,房产纠纷,知识产权,继承,婚姻家庭,劳动纠纷,交通事故
电话咨询
杨美玲
在线
杨美玲
3分钟内响应
服务20人 好评15
擅长:刑事案件,交通事故,劳动纠纷,公司企业,合同纠纷,损害赔偿,债权债务,建筑工程,婚姻家庭
电话咨询
最新咨询
最新问答
缴纳五个月失业金能领取失业金吗
从法律角度,领取失业金需满足缴纳年限、非自愿失业等条件。常见处理方式包括:1)核实个人缴纳记录,确认是否满足领取条件;2)咨询当地社保部门,了解具体政策;3)如不符合条件,可寻找其他社会救助途径。选择时,应根据个人实际情况和需求,优先考虑官方渠道获取信息并办理。
劳动仲裁以超龄为由不予受理
当劳动仲裁以超龄为由不予受理时,您可采取以下法律途径寻求救济:1.若您未享受养老保险待遇或领取退休金,可准备相关证据,重新向劳动仲裁机构申请仲裁;2.若仲裁机构仍不予受理,可向人民法院提起诉讼,法院会根据实际情况判断是否构成劳动关系;3.咨询并聘请专业律师,获取更详细的法律建议和支持,确保您的权益得到充分保护。
您好!在学校后勤厨房打杂干了十年,无劳务合同,啥也没有,像这种情况有没有补助
从法律角度看,不同情况下的处理方式如下:1)证据充足时,可直接与学校谈判,要求补签劳动合同、补缴社保及支付未签合同的双倍工资差额等。2)证据不足但有一定线索,可尝试通过律师或法律援助机构协助收集证据,再行谈判或提起仲裁/诉讼。3)若已超过劳动仲裁时效(一般为一年),则直接诉讼可能面临时效障碍,需咨询专业律师评估是否可通过其他途径救济,如寻求行政救济或和解。在整个过程中,保持沟通记录,避免过激行为,确保自身权益合法合理维护。
没有缴纳公积金,没有签订劳动合同可以随时离职吗
可以随时离职。操作建议:1.收集证据,如工资单、工时记录等;2.向用人单位提出解除劳动关系的意愿;3.若遇到阻碍,可向劳动仲裁机构投诉;4.寻求专业法律援助,保护自身权益。
老公,在工地下班后,2小时脑出血,老板管吃管住,9天后去世,补偿款应该是多少合适?
补偿款需视情况定。若认定为工伤,可获丧葬费、抚恤金和工亡补助金。具体操作:1.申请工伤认定;2.根据认定结果,与雇主协商补偿;3.协商不成,向劳动争议调解委员会申请调解;4.调解无果,可向法院提起诉讼。
工地受伤。小腿两根骨头骨折。受伤之后。工地方把我的身份信息给报到另一个工地上请问这是什么意思呢?
工地行为不妥。应:1. 收集医疗证明、工时记录等证据;2. 向工地提出书面索赔要求;3. 若工地不配合,向当地社保局申请工伤认定;4. 如情况严重,可咨询律师,提起诉讼。
不交养老保险可以起诉么
对企业不交养老保险的问题,您可以向劳动保障部门投诉、申请劳动仲裁或者选择起诉至法院等途径来维护自己的权益。您需要根据自己的实际情况和维权成本,选择最适合的维权方式。
上班时间不舒服请假回宿舍休息然后死亡
员工在公司宿舍发生意外事故,责任归属需综合考虑多方面因素。首先,需明确事故是否因工作原因引起,若非工作原因,则不属于工伤范畴。其次,需调查公司宿舍的硬件设施和管理是否存在问题,若存在安全隐患且公司未尽到合理管理义务,则公司需承担过错责任。最后,需确定是否存在侵权方,若存在,则由侵权方承担责任。若无法找到侵权方或公司无过错,则公司需按照所在地职工非因工负伤待遇处理。
伤残赔偿年限怎么定?
伤残赔偿年限的确是根据受害人的年龄和伤残情况来确定的。在确定赔偿方式时,我们应综合考虑受害人的年龄、伤残程度以及实际收入状况,结合相关法律规定进行合理调整,确保赔偿公正且合理。
与孕妇解除劳动合同的的陪赔偿是怎么算的呀?
对于孕妇被辞退的赔偿,计算基础同样是工作年限,每满一年支付一个月工资的二倍。解决此类问题的最佳方式是优先协商和解,这既能降低成本,又能避免进一步的法律纠纷。若协商无果,可依法通过劳动仲裁或诉讼途径来维护权益。