象山县劳动仲裁律师

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劳动仲裁需要什么样的证据
  劳动仲裁需要的证据包括劳动合同、工资支付凭证、社保缴费证明和身份证明等。劳动仲裁受案范围包括因为被用人单位开除产生的争议;因执行国家有关工资的规定发生的争议等。
#劳动仲裁争议
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劳动仲裁需要什么样的证据
劳动仲裁需要什么样的证据
  劳动仲裁需要的证据包括劳动合同、工资支付凭证、社保缴费证明和身份证明等。劳动仲裁受案范围包括因为被用人单位开除产生的争议;因执行国家有关工资的规定发生的争议等。
#劳动仲裁争议
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劳动仲裁需要什么样的证据
劳动仲裁一般要什么证据
  劳动仲裁一般要的证据包括劳动合同、工资支付凭证、个人所得税完税证明和工作证等。劳动仲裁申请需要满足的条件包括没有超过仲裁的时效;有具体的被告;申请人的主体适格等。
#劳动仲裁知识
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劳动仲裁一般要什么证据
劳动仲裁一般需要什么证据
  劳动仲裁一般需要的证据包括工资支付凭证;社保缴费记录;工作证;考勤记录等。劳动仲裁的流程是申请人需要向劳动仲裁委员会提交仲裁申请;由仲裁委员会审核是否符合仲裁要求等。
#劳动仲裁知识
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劳动仲裁一般需要什么证据
劳务派遣受伤的由谁赔偿
  劳务派遣工在工作中受伤之后,应当由劳务派遣的单位来承担工伤保险的责任。同时,劳务派遣工享有与用工单位劳动者同工同酬的权利。
#劳务派遣
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劳务派遣受伤的由谁赔偿
现在有个劳动纠纷,宁波市劳动人事争议仲裁委员会已受理,想请你们帮去仲裁,需要多少钱
你是劳动者还是公司呢
只有劳动仲裁调解书复印件可以申请强制执行吗
您好,可以申请,到法院可能会要求出示原件。
只有劳动仲裁调解书复印件可以申请强制执行吗
劳动仲裁裁决书或调解书生效后,可以到当地人民法院申请强制执行,劳动仲裁委没有强制执行的权力。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百三十七条 对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行: (一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的; (二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的; (三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的; (五)对方当事人向仲裁机构隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; (六)仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的,裁定不予执行。裁定书应当送达双方当事人和仲裁机构。仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的,当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁,也可以向人民法院起诉。
我是劳动人事争议案件当事人,二审申请再审,但法院申请执行终结法院未受理执行终结
法律分析:用人单位向法院起诉,分为两种情况,若争议涉及的是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十六条的事项,该裁决是终局裁决,一般是不能向法院起诉的,只能有条件地向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销。若争议涉及的是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条以外的事项,向劳动仲裁委员会所在地的基层人民法院起诉。 法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: (一)适用法律、法规确有错误的; (二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的; (三)违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的; (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。 人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。 仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
我是劳动人事争议案件当事人,二审申请再审,但法院申请执行终结法院未受理执行终结
法律分析:用人单位向法院起诉,分为两种情况,若争议涉及的是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十六条的事项,该裁决是终局裁决,一般是不能向法院起诉的,只能有条件地向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销。若争议涉及的是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条以外的事项,向劳动仲裁委员会所在地的基层人民法院起诉。 法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: (一)适用法律、法规确有错误的; (二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的; (三)违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的; (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。 人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。 仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
宁波企业劳资纠纷律师收费明细
劳动纠纷的律师费标准的规定:如果有政府指导价的,则按照该价格来收费;如果没有政府指导价的,则律师事务所与委托人可以根据该纠纷耗费的工作时间、法律事务的难易程度、委托人的承受能力等因素来协商确定收费的数额。法律依据:《国家发展改革委、司法部关于印发〈律师服务收费管理办法〉的通知》第六条 政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。 第九条 实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。 律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素: (一)耗费的工作时间; (二)法律事务的难易程度; (三)委托人的承受能力; (四)律师可能承担的风险和责任; (五)律师的社会信誉和工作水平等。
余姚劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
我在慈溪进厂工作 才做20天工厂就开除我,没有签定劳动合同,这种情况能申请劳动仲裁吗?
您好,如果公司没有与用人单位签订劳动合同,劳动者可以要求公司支付从第二个月起的双倍工资差额,建议委托律师代理,向劳动人事争议仲裁委申请仲裁。
你好。劳动仲裁期间未申请解除劳动关系,公司商谈让我主动离职怎么办,各种恶心
你好,你这边在公司做了多久
劳动仲裁所,因为他的公司没有注册过,您看这个要怎么处理
劳动局投诉电话是12333,这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商,如果协商不成的话还有调解、仲裁和诉讼三种方式可以选择,先与用人单位协商的话便于在之后掌握主动权,用人单位对此的回复最好尽量保存下来作为证据。法律依据:《劳动争议仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
宁波仲裁委员会如何仲裁逾期租用手机?
可以收集证据起诉
如果租手机逾期被宁波仲裁委员会仲裁怎么办?
首先进行协商,协商不成的,可向法院提起诉讼,同时申请财产保全。法律依据:《中华人民共和国去民法典》 第七百二十二条 承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以请求承租人在合理期限内支付;承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。
租用手机逾期被宁波仲裁委员会仲裁怎么办?
首先进行协商,协商不成的,可向法院提起诉讼,同时申请财产保全。法律依据: 《中华人民共和国民法典》第七百二十二条规定:承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以请求承租人在合理期限内支付;承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。
租手机逾期被宁波仲裁委员会仲裁了怎么办?
租手机不还被起诉的,当事人应当积极应诉,尽快偿还手机,承担违约责任,否则根据生效的法律判决文书义务人依然不履行其义务的,权利人可以向法院申请强制执行。法律依据:《民事诉讼法》第二百四十三条<br/> 发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。 一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。<br/> 调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。 一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。<br/> 第二百四十五条<br/> 对公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行,受申请的人民法院应当执行。 <br/> 公证债权文书确有错误的,人民法院裁定不予执行,并将裁定书送达双方当事人和公证机关。
劳动纠纷,可能需要仲裁?
劳动纠纷,可能需要仲裁
我申请劳动仲裁,被迫解除劳动关系,是否可以到其他公司工作?
公司没有及时支付工资,我申请劳动仲裁,被迫解除劳动关系,仲裁期间,我是否可以到其他公司工作?
劳动争议仲裁的申请人需要具备哪些条件呢?
劳动争议仲裁的申请人需要具备哪些条件呢?
我的问题是我们公司现在以我们这个组没有收益的理由让我们转岗,然后我们不同意这种我们可以劳动仲裁吗?
你好,我的问题是我们公司现在以我们这个组没有收益的理由让我们转岗,然后我们不同意,他就说现在已经通知你们了一个月之后公司和你们解除劳动合同,这种我们可以劳动仲裁吗
撤销强制执行书在哪递交?
撤销强制执行书在哪递交?
我赢得了劳动仲裁,公司还要起诉我该怎么办
我赢得了劳动仲裁,公司还要起诉我该怎么办