昆明劳动争议律师文集

用人单位拖欠工资,申请仲裁后何得赔偿
案情介绍:申请人于XXX年4月1日入职被申请人XXX工作,职务为行政人员,在职周期XXX年4月1日起至2022年9月28日止,共30个月,期间未签订书面劳动合同
颜昌军律师
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用人单位拖欠工资,申请仲裁后何得赔偿
公司签完劳动合同为什么不给你
首先,不给合同就是为了让你维权更难。一旦有劳动纠纷,比如工资问题、社保问题、工伤问题等,没有合同就会让你的维权之路变得更加困难。因为缺乏有效的证据,你的权益就难
刘瑾东律师
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公司签完劳动合同为什么不给你
年底未休年休假可以获得三倍工资补偿
首先,我们要明确一点:只要你在公司连续工作满一年,你就应该享有带薪年假的权益。根据国家法律法规的规定,累计工作1到10年的员工,年假为5天;10到20年的员工,
刘瑾东律师
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年底未休年休假可以获得三倍工资补偿
被辞退时千万别签解除劳动合同通知书
当你在工作中遭遇被辞退的情况时,一定要格外小心,特别是在签署任何文件之前。如果你在不明真相的情况下签了《解除劳动合同通知书》,你可能会失去获得补偿的机会。这份通
刘瑾东律师
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被辞退时千万别签解除劳动合同通知书
公司不签劳动合同怎么办,告诉你三招
如果您所在的公司没有与您签订劳动合同,您可以采取以下三招来维护自己的权益:首先,您可以通过向劳动仲裁委员会申请仲裁来要求公司支付双倍工资。根据相关法律规定,公司
刘瑾东律师
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公司不签劳动合同怎么办,告诉你三招
试用期被辞退,你能拿到什么补偿
试用期被辞退了怎么办?四步帮助你在试用期被辞退后,合法地获取应得的补偿。首先,如果你和公司没有签订劳动合同,从第二个月开始,公司必须给你双倍工资。根据《劳动合同
刘瑾东律师
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试用期被辞退,你能拿到什么补偿
试用期被辞退怎么办,问清这三点
在职场中,试用期被辞退是很常见的情况。然而,面对这样的情况,你是否知道该如何应对?是否了解你的权益?你需要问清楚以下三个问题:第一,公司辞退我的理由和依据是什么
刘瑾东律师
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试用期被辞退怎么办,问清这三点
工作十年被辞退?记住这三点
如果你在一家公司辛勤耕耘了十年以上,如今却面临被辞退的风险,那么请务必牢记以下三点,它们将是你保护自身权益的有力武器。首先,工作十年以上的你,理应与公司签订无固
刘瑾东律师
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工作十年被辞退?记住这三点
合法调岗就看这6点!
在工作中,我们可能会遇到单位调岗的情况。那么,单位调岗是否合法呢?判断调岗是否合法,可以从以下六点进行考虑:第一、调岗是否具有正当的理由。一般来说,单位有权根据
刘瑾东律师
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合法调岗就看这6点!
单位恶意调岗,三个坑不要踩
第一,不要主动前往新岗位上班。这是因为一旦你去了新岗位超过一个月,就被视为默认同意调岗。这就意味着,你可能会失去原有的职位和待遇,而陷入一个你并不满意的新岗位。
刘瑾东律师
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单位恶意调岗,三个坑不要踩
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请问一下,我的微信零钱被冻结了
如果认为微信零钱被错误冻结,可以直接联系微信客服并提供相关证据以申请解冻。如客服无法解决问题,可寻求法律援助,如向相关机关投诉或向法院提起诉讼。在选择处理方式时,应根据具体情况权衡利弊,选择最合适的途径。
贷款被骗了。怎么办?
贷款被骗的常见处理方式包括报警和向金融协会举报。选择哪种方式取决于具体情况。若涉及刑事责任,应首选报警;若是金融违规行为,可考虑向金融协会举报。
对方出轨想离婚,对方不同意
您好,可以到法院起诉离婚,解除婚姻关系。
邹连香律师 邹连香律师
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我是昆明的律师,想在南涧县请你帮我调取一个房屋查档信息
需要。不动产档案窗口现场查询、调档:一、办理流程:①需要在房屋所在城区的不动产登记大厅现场排队领号;②领号完毕后,在不动产登记大厅等待窗口叫号;③到号后,将产权人的身份证、房产证交给窗口办理查询、调档手续;④申请材料审核、档案查询、信息打印和人工盖章。二、办理要求:①需要出售方本人到场。部分城区可以委托他人办理,需要提供委托书或公证书(公证书中需明确体现“查询档案并调取相关文件”字样);②需要提供出售方本人的房产证原件、身份证原件(如委托公证,可以提供身份证复印件、房产证原件);③如相关利害关系人查询,需先提交资料,审核通过后,才可查询及调取相关档案文件。不动产是不能移动或者如果移动就会改变性质、损害其价值的有形财产,包括土地及其定着物等。
他老婆总是打电话骚扰我,辱骂我怎么办?
1、对于通过电话方式进行商业推广的电话骚扰行为,涉及违反广告法的规定,可以通过向市场监督管理部门和有关部门投诉、举报。2、对于通过电话骚扰可能涉嫌电信诈骗、敲诈勒索、等违法犯罪的案件,应该收集、记录对方电话号码,及时向公安机关报警处理。3、对于可能涉嫌侵犯公民个人信息犯罪的电话骚扰行为,特别是对于电信、金融、医疗、教育、物业、物流、寄递等单位工作人员非法出售或者向他人提供公民个人信息的违法犯罪行为,可以通过记下骚扰电话号码,向公安机关提供线索,让公安机关有的放矢地收集证据,共同打击侵犯公民个人信息犯罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百五十三条侵犯公民个人信息罪违反国家有关规定,向他人出售或者提供公民个人信息,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。违反国家有关规定,将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息,出售或者提供给他人的,依照前款的规定从重处罚。窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的,依照第一款的规定处罚
我想问一下车的名字是我的。我有责任吗?车的名字是我的。如果发生交通事故,我是否有责任?
发生交通事故一般根据当事人行为对事故所起作用和过错承担来认定是否有责任。《道路交通事故处理程序规定》第六十条作出相关规定(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。
未成年人报警是否仍然有效?
法律分析:如果遭受了威胁,在留有证据的情况下报警是有用的,警方会根据其威胁的性质来予以相应的处罚。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款:(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
我是极兔快递员工,我无缘无故被罚款该怎么办
公司无缘无故罚款可以找公司负责人核实情况,找出处罚原因。劳动者可以采取以下措施:1、向劳动保障行政部门投诉,劳动监察大队责令限期支付。逾期不支付的,可以要求额外赔偿。赔偿标准:应付金额不足50%、100%;2、以未及时足额支付工资为由,向用人单位所在地或劳动合同履行地委员会劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求解除劳动关系,支付工资和经济补偿。如果仍然想维持劳动关系,只能要求支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
只有转帐记录,还能起诉吗?
法律分析:转账记录只是证据的一种,起诉应当有具体的诉讼请求,只要符合起诉的条件,法院即可受理。按照我国的规定,起诉的时效是三年。自权利人知道或者应当知道其权利受到损害之日起开始计算。但是自权利受到损害之日起,超过二十年的法院将不予受理;当然有特殊情况法院可以根据申请适当延长此期限。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。