榆林律师案例

房屋租赁合同纠纷二审民事裁定书
陕西省高级人民法院民事裁定书(2019)陕民终1018号上诉人(原审被告):张*伟,男。委托诉讼代理人:崔香香,陕西纳智律师事务所律师。上诉人(原审第三人):刘
崔香香律师
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房屋租赁合同纠纷二审民事裁定书
浅析王某某与尹某某诉讼离婚的相关问题
案情回顾:原、被告于2011年12月22日办理结婚登记,婚后育有一子,5周岁,取名尹某学。由于原、被告系介绍,相互了解少以至于婚后原、被告之间并没有建立和睦的夫
王喜平律师
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浅析王某某与尹某某诉讼离婚的相关问题
浅析王某某与李某某诉讼离婚的相关问题
案情回顾:2013年原告与被告经人介绍认识,经过两个月的短暂了解,原告与被告便按照当地风俗举行了婚礼,也在民政部门办理了结婚登记。婚后一开始,原告与被告感情尚可
王喜平律师
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浅析王某某与李某某诉讼离婚的相关问题
浅析康某某与左某某民间借贷的相关问题
案情回顾:2013年9月10日,被告以资金困难为由,向原告借款10000元整,约定借款月利率为2%,并当场出具借条一支,原告以现金方式当场向被告支付借款1000
王喜平律师
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浅析康某某与左某某民间借贷的相关问题
浅析范某某与康某某等人民间借贷的相关问题
案情回顾:2014年4月18日第一被告因资金周转困难向原告借款50000元,约定月利率为2%,当日给原告写下借据一支。借款后,原告多次催促被告,第一被告只将利息
王喜平律师
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浅析范某某与康某某等人民间借贷的相关问题
张XX与榆林市XXXX有限责任公司财产损害赔偿纠纷判例
当事人信息原告:张XXXX有限责任公司。XX与被告榆林市2016年19日立案后,依法适用普通程序,公开开庭进行了审理。原告张XXXX有限责任公司法定代表人贺生成
韩虎伟律师
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张XX与榆林市XXXX有限责任公司财产损害赔偿纠纷判例
白某某提供劳务者受害责任纠纷一案胜诉案例
原告:白XX,男。委托诉讼代理人:韩虎伟,陕西英培律师事务所律师。被告:榆林市XXX集团有限公司,住所地:榆林市榆阳区。法定代表人:XXX,该公司董事长。被告:
韩虎伟律师
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白某某提供劳务者受害责任纠纷一案胜诉案例
浅析高某某与申某昌等人侵权纠纷的相关问题
案情回顾:2015年9月27日晚上七点左右原告和第一被告及第二被告都在**镇**沟村赶庙会。因原告和第一被告之前有点小矛盾,庙会当晚第一被告因喝了点酒,借酒疯找
王喜平律师
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浅析高某某与申某昌等人侵权纠纷的相关问题
王某某诉李某某离婚纠纷一案
原告:王某某,女,汉族,生于1992年7月12日,榆林市榆阳区人,现住榆林市榆阳区***镇***村*组,联系电话:150********。被告:李某某,男,汉族
王喜平律师
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王某某诉李某某离婚纠纷一案
非法持有毒品
案情介绍:2010年10月18日凌晨2时许,榆阳区公安局民警例行检查时,在210国道与运煤专线查获被告人房某某,缴获毒品甲基苯丙胺(冰毒)94.02克。被告人房
王喜平律师
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非法持有毒品
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班主任可以罚学生扎马步吗
要看违反学校规章管理制度的程度
榆林请律师咨询收费标准
在各地的收费标准都不一样,由当地的价格主管部门会同同级司法行政部门制定;律师收费考虑以下主要因素:(一)耗费的工作时间;(二)法律事务的难易程度;(三)委托人的承受能力;(四)律师可能承担的风险和责任;(五)律师的社会信誉和工作水平等。法律依据:《律师服务收费管理办法》第十四条律师事务所应当严格执行价格主管部门会同同级司法行政部门制定的律师服务收费管理办法和收费标准。
榆林征地该怎么计算赔偿
国家征地赔偿标准计算:国家征地赔偿总的金额等于征地赔偿的安置补助费用加上被征收土地的赔偿费用加上征收土地的附着物的补偿加上一些其他政府规定的补偿。法律依据:《中华人民共和国土地管理法》第四十八条征收土地应当给予公平、合理的补偿,保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用,并安排被征地农民的社会保障费用。征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素,并至少每三年调整或者重新公布一次。
电动车撞上违停车辆怎么算责任
电动车撞上违停车辆的责任处理方式通常包括:协商处理、报警处理或保险理赔。具体选择应根据事故情况、责任判定和损失程度来决定。如责任明确且损失较小,可协商处理;如责任不清或损失较大,应报警并由保险公司介入理赔。
我公公下班途中骑电动车摔了一跤去世了签了劳动合同公司会赔偿多少抚恤金
在处理此类抚恤金问题时,通常有两种方式:一是通过工伤保险程序申请工亡补助金等赔偿;二是如果交通事故中存在责任方,可以通过民事诉讼追求责任方的赔偿责任。选择哪种方式,应根据具体情况和当地法律法规来判断。建议咨询专业律师或法律机构,以确定最合适的处理方式。
不接受调动岗位怎么办?
不接受调岗,常见处理方式有:与单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。选择时,应优先考虑与单位协商,若协商无果且权益受损,可考虑投诉或仲裁。不同处理方式各有利弊,需根据实际情况和法律法规进行选择。
一名16岁的高中生威胁要恐吓学生违法吗?我应该承担什么责任?
先报警,追究该班主任的刑事责任,学校是否需要负责任,还要看学校是否知情不报或管理不善